Вы зашли на Русский сайт. Язык

Политика безопасности

MARINI SpA является ведущей компанией на национальном и международном рынке по производству асфальтобетонных заводов, асфальтоукладчиков и фрез Bomag.

MARINI SpA намеревается обеспечить политику безопасности, которая направлена на защиту работников и всех заинтересованных сторон, работающих от имени MARINI SpA.

Обеспечивая доступ к человеческим, капитальным и экономическим ресурсам, руководство компании MARINI SpA обязуется следовать курсу по постоянному улучшению здоровья и безопасности своих работников, как неотъемлемой части своего бизнеса, и как стратегическое обязательство по отношению к развитию компании.

Кроме того, организация хорошо осознает, что здоровье, безопасность и психологическое благополучие ее работников, являются необходимыми условиями для успешного осуществления предпринимательской деятельности и заслуживают особого внимания со стороны компании.

Поэтому MARINI SpA разрабатывает, выпускает, анализирует и внедряет все виды деятельности и инициативы, призванные обеспечить ключевые моменты:

 

  • вся структура компании в соответствии со своими обязанностями и навыками способствует достижению поставленных целей в области безопасности;

  • постоянная доступность и стремление к постоянному улучшению и профилактике;

  • определение и достижение целей развития инноваций и постоянного улучшения эффективности Системы управления безопасностью на рабочем месте;

  • имеется доступ к важнейшим человеческим и капитальным ресурсам;

  • соблюдаются все действующие законы и правила, сформулированы процедуры и соблюдены стандарты отдельных компаний;

  • вся рабочая деятельность осуществляется с целью предотвращения несчастных случаев, травм и профессиональных заболеваний;

  • все работники обучены, проинформированы с конкретной ссылкой на роль, которую они выполняют, осведомлены о необходимости выполнять свои задачи в безопасных условиях и берут на себя ответственность за здоровье и безопасность на рабочем месте;

  • рабочие места, методы работы и организационные аспекты разрабатываются таким образом, чтобы защитить здоровье работников, активы компании, третьих лиц и сообщества, в котором работает компания;

  • быстрый, эффективный и усердный подход ко всем потребностям, которые могут возникнуть в ходе трудовой деятельности;

  • налажена эффективная связь со всем персоналом и всеми представителями работников;

  • координация и публикация планов безопасности, содержащих меры и процедуры, предназначенные для предотвращения случайных или аварийных ситуаций, а также для сдерживания последствий как на станции, так и во время мероприятий по сборке и техническому обслуживанию, проводимых снаружи в помещениях клиента;

  • постоянный открытый диалог с поставщиками, обязывающий их вести себя в соответствии с этой политикой и с местными надзорными органами;

  • проверки, инспекции и аудиты проводятся для выявления и предотвращения любых ситуаций, которые не соответствуют требованиям системы менеджмента;

  • эта политика распространяется среди всех заинтересованных сторон и внедряется Система управления безопасностью на рабочем месте, также с целью предотвращения преступлений, предусмотренных ст. 25 Законодательного декрета 231/01;

  • эта политика поддерживается в соответствии с практикой компании и ее техническими, структурными и организационными изменениями посредством периодического ежегодного обзора.