Политика безопасности

MARINI SpA является ведущей компанией на национальном и международном рынке по производству установок для получения битумных конгломератов, асфальтоукладчиков и холодных фрез, включая установку и послепродажное обслуживание клиентов.

MARINI SpA намеревается обеспечить политику безопасности, которая направлена на защиту работников и всех заинтересованных сторон, работающих от имени MARINI SpA.

Обеспечивая доступ к человеческим, капитальным и экономическим ресурсам, руководство компании обязуется следовать курсу по постоянному улучшению здоровья и безопасности своих работников, как неотъемлемой части своего бизнеса, и как стратегическое обязательство по отношению к развитию компании.>

Организация очень хорошо осознает, что здоровье, безопасность и психофизическое состояние ее сотрудников, а также сотрудников внешних компаний, действующих от имени организации и подвергающихся воздействию в процессе деятельности, являются незаменимыми ресурсами для ведения предпринимательской деятельности и заслуживают заботы и внимания для сохранения их неизменными во времени.

С этой целью MARINI SPA внедрила и поддерживает в действии систему управления БТ и ОЗ в соответствии с требованиями стандарта ISO 45001: 18, ориентированную на принцип "мышления, основанного на оценке рисков" и учитывающую риски и возможности повышения вероятности достижения целей, а также оправдания ожиданий заинтересованных сторон в том контексте, в котором организация осуществляет свою деятельность. Для достижения поставленных целей в области охраны здоровья и безопасности труда все работники, подрядчики и сторонние компании должны вносить свой вклад в соответствии с полномочиями и компетенциями каждого.

MARINI SPA обязуется предоставлять все необходимые ресурсы для постоянного улучшения показателей по безопасности и охране здоровья на рабочем месте, следя за тем, чтобы:

• вся структура компании в соответствии со своими обязанностями и навыками способствует достижению поставленных целей в области безопасности;

• внедрялись профилактические меры по охране здоровья и безопасности работников, приоритетом которых является устранение рисков, имеющихся на рабочих местах, принимая во внимание ИЕРАРХИЮ УПРАВЛЕНИЯ согласно стандарту UNI ISO 45001;

• постоянная доступность и стремление к постоянному улучшению и профилактике;

• определение и достижение целей развития инноваций и постоянного улучшения эффективности Системы управления безопасностью на рабочем месте;

• имеется доступ к важнейшим человеческим и капитальным ресурсам;

• обеспечивались и поощрялись консультирование и участие работников, в том числе через их представителей, в вопросах разработки, планирования, внедрения, оценки эффективности и проведения мероприятий по улучшению БТ и ОЗ;

• соблюдаются все действующие законы и правила, сформулированы процедуры и соблюдены стандарты отдельных компаний;

• вся рабочая деятельность осуществляется с целью предотвращения несчастных случаев, травм и профессиональных заболеваний;

• все работники обучены, проинформированы с конкретной ссылкой на роль, которую они выполняют, осведомлены о необходимости выполнять свои задачи в безопасных условиях и берут на себя ответственность за здоровье и безопасность на рабочем месте;

• рабочие места, методы работы и организационные аспекты разрабатываются таким образом, чтобы защитить здоровье работников, активы компании, третьих лиц и сообщества, в котором работает компания;

• быстрый, эффективный и усердный подход ко всем потребностям, которые могут возникнуть в ходе трудовой деятельности;

• налажена эффективная связь со всем персоналом и всеми представителями работников;

• координация и публикация планов безопасности, содержащих меры и процедуры, предназначенные для предотвращения случайных или аварийных ситуаций, а также для сдерживания последствий как на станции, так и во время мероприятий по сборке и техническому обслуживанию, проводимых снаружи в помещениях клиента;

• постоянный открытый диалог с поставщиками, обязывающий их вести себя в соответствии с этой политикой и с местными надзорными органами;

• проверки, инспекции и аудиты проводятся для выявления и предотвращения любых ситуаций, которые не соответствуют требованиям системы менеджмента;

• поощрялось, внутри компании, а также у ее поставщиков и клиентов, сознательное отношение к вопросам предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний через обучение и коммуникацию, в том числе с целью предотвращения правонарушений, предусмотренных ст. 25 septies итальянского Законодательного декрета № 231/01;

• эта политика поддерживается в соответствии с практикой компании и ее техническими, структурными и организационными изменениями посредством периодического ежегодного обзора.